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Recursos Humanos

广东省汕头市潮南区

1

4.000 a 5.000 yuan

Responsabilidades y Tareas del Puesto: 1. Ampliar, mantener y gestionar los canales de reclutamiento, así como publicar y actualizar las ofertas de empleo en línea. 2. Atender tareas administrativas relacionadas con la incorporación, desvinculación, transiciones durante el período probatorio, transferencias de puesto y ajustes salariales de los empleados. 3. Cumplir estrictamente con las políticas de la empresa, asegurar la entrada oportuna de datos para toda la información relevante, y organizar y analizar regularmente la información recopilada. 4. Colaborar eficazmente con otros departamentos en iniciativas interfuncionales. 5. Supervisar funciones clave de RR.HH., como la adquisición y colocación de talento, así como los procesos de gestión del desempeño. 6. Gestionar meticulosamente los archivos personales de los empleados, estableciendo y mejorando continuamente el sistema para mantener registros precisos y actualizados. 7. Compilar informes mensuales de asistencia y presentarlos a finanzas para fines contables. 8. Administrar tareas generales de apoyo administrativo y logístico.

Género
Matrimonio
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